1. Geltungsbereich Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen RemoteTalents (nachfolgend „Anbieter“) und Unternehmen bzw. Unternehmern im Sinne des § 14 BGB (nachfolgend „Kunde“) im Rahmen der Vermittlung von virtuellen Assistent*innen (VA). 2. Vertragsgegenstand (1) Der Anbieter unterstützt den Kunden bei der Suche, Auswahl und Vermittlung geeigneter virtueller Assistentinnen für definierte Tätigkeits- oder Projektbereiche. (2) Der Anbieter führt dafür ein strukturiertes Bewerbermatching durch und stellt dem Kunden Kandidatinnen vor, die nach Einschätzung des Anbieters zu den Anforderungen passen. (3) Der Anbieter schuldet keinen bestimmten Erfolg, insbesondere keine Garantie, dass eine bestimmte Position, Arbeitsleistung oder ein Projekt tatsächlich besetzt wird. 3. Vertragsabschluss & Ablauf (1) Der Kunde bucht zunächst ein unverbindliches Beratungsgespräch. (2) Nach Klärung der Anforderungen erhält der Kunde ein individuelles Angebot, welches die Vermittlungsleistungen sowie sämtliche Gebühren enthält. (3) Ein Vertrag kommt erst zustande, wenn der Kunde das Angebot schriftlich oder elektronisch annimmt. (4) Nach Annahme beginnt der Anbieter mit der Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen. 4. Vermittlungsprovision & Vergütung (1) Wird durch die Tätigkeit des Anbieters ein/e Bewerber/in erfolgreich vermittelt und nimmt der/die Kandidatin die Tätigkeit beim Kunden auf, fällt ein Erfolgs-Honorar an. (2) Die Höhe dieses Honorars wird individuell im Angebot vereinbart. (3) Die Provision wird sofort nach Vertragsbeginn zwischen Kunde und Kandidatin fällig – unabhängig davon, ob das Verhältnis als Freelancer, Minijob, Anstellung oder projektbezogene Zusammenarbeit gestaltet ist. (4) Rechnungen sind innerhalb von 7 Tagen nach Zugang ohne Abzüge zahlbar. (5) Kommt der Kunde in Zahlungsverzug, ist der Anbieter berechtigt, Verzugszinsen in gesetzlicher Höhe zu verlangen. 5. Nachbesetzung & Ersatzregelungen Etwaige Nachbesetzungs-, Ersatz- oder Wiederbesetzungsklauseln werden individuell im Angebot geregelt. Ohne gesonderte Vereinbarung besteht kein Anspruch auf Ersatz oder erneute Vermittlung. 6. Pflichten des Kunden (1) Der Kunde verpflichtet sich, alle notwendigen Informationen zur Stellenbesetzung korrekt und vollständig anzugeben. (2) Der Kunde teilt dem Anbieter unverzüglich mit, wenn ein vorgestellter Kandidat eine Zusammenarbeit beginnt. (3) Die vom Anbieter vorgestellten Profile und Informationen sind vertraulich und dürfen ohne Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben werden. 7. Haftung (1) Der Anbieter haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. (2) Der Anbieter haftet nicht für die Arbeitsleistung, Zuverlässigkeit oder das Verhalten der vermittelten Assistent*innen. (3) Die Entscheidung über eine Zusammenarbeit trifft der Kunde eigenständig. 8. Datenschutz Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten gemäß der gültigen Datenschutzerklärung sowie den anwendbaren Datenschutzgesetzen. Bewerberdaten dürfen ausschließlich zur Prüfung der Zusammenarbeit genutzt werden. 9. Vertragsdauer & Kündigung (1) Die Vereinbarung gilt für die Dauer des im Angebot beschriebenen Vermittlungsprozesses. (2) Eine vorzeitige Kündigung während eines laufenden Vermittlungsprozesses ist nur aus wichtigem Grund möglich. (3) Bereits entstandene Provisionsansprüche bleiben auch nach Kündigung bestehen. 10. Schlussbestimmungen (1) Es gilt das Recht des Landes, in dem der Anbieter seinen Geschäftssitz hat (z. B. Zypern). (2) Gerichtsstand ist der Sitz des Anbieters. (3) Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt der Vertrag im Übrigen gültig.