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Recruiting war gestern. Wir bringen dir Remote-Mitarbeiter, die direkt performen.
Wir finden, schulen und vermitteln Fachkräfte, die genau zu deinem Unternehmen passen – digital, effizient und nachhaltig. Spare Zeit, Ressourcen und Einarbeitung – starte mit RemoteTalents in wenigen Tagen.
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Altmodisches Recruiting bremst. Wir beschleunigen.
Klassisches Recruiting endet mit einem Lebenslauf – bei uns beginnt dort erst die Arbeit. Wir finden nicht nur passende Kandidat:innen, sondern machen sie zu perfekt vorbereiteten Mitarbeiter:innen, die ab Tag eins produktiv sind.
Normales Recruiting
Mit RemoteTalents
ErsteR Schritt
Discovery Call & Bedarfsermittlung
Im ersten Schritt lernen wir dein Unternehmen kennen und besprechen Ziele und Anforderungen. Gemeinsam definieren wir, welche Aufgaben, Skills und Arbeitsmodelle wichtig sind. So legen wir die Basis für eine erfolgreiche Besetzung.
Zweiter SCHRITT
Recruiting, Training & Vorbereitung
Wir finden passende Talente aus unserem Netzwerk, prüfen sie sorgfältig und bereiten sie gezielt auf dein Unternehmen vor. In unserem Training lernen sie die Tools, Prozesse und Soft Skills, Das Ergebnis: motivierte, qualifizierte Mitarbeiter:innen, die sofort durchstarten können.
DritteR SCHRITT
Matching & Vermittlung
Über unser internes Matching-System vermitteln wir dir qualifizierte, trainierte Mitarbeiter:innen, die sofort produktiv starten können. Du erhälst vorselektierte Kandidat:innen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt passen.
Teste RemoteTalents - risikofrei!
Lerne unseren Prozess unverbindlich kennen und überzeuge dich selbst von der Qualität unserer Talente. Ob dz eine einzelne Position besetzen oder langfristig ein Remote-Team aufbauen möchtest – wir liefern Ergebnisse, keine Versprechen.
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RemoteTalents liefert genau das, was klassische Recruiter versprechen – nur schneller, strukturierter und mit
echten Ergebnissen.
Claudia Werner
Talent Acquisition Lead bei MovoLabs
Endlich ein Recruiting-Partner, der liefert statt verspricht. Die trainierten Talente von Remote Talents waren vom ersten Tag an produktiv.
Thomas Berger
Geschäftsführer bei NextVision Consulting
RemoteTalents ist genau die Lösung, nach der wir gesucht haben – schnell, effizient und mit beeindruckend qualifizierten Kandidaten.
Laura Meier
Human Resources Managerin bei NordTech Systems
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Claudia Werner
Talent Acquisition Lead bei MovoLabs
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Thomas Berger
Geschäftsführer bei NextVision Consulting
Agentur
Rechtliches
Kontakt
RemoteTalents
Karl & Emely Widmaier 25, 8201 Geroskipou
hallo@remote‒talents.de
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